会社案内

代表挨拶

当HPをご覧の皆様、ご覧頂き、大変感謝申し上げます。
当社は、技術系企業の持続的成長を支援する専門企業としての責任を持ち、関わるすべてのお客様の未来を明るくするお手伝いを実行してまいります。

わたしはこれまで、技術者が多く従事する事業会社で人事変革をつくってきた経験と、コンサルタントとして、同じく技術者を抱えていらっしゃる企業様でのコンサルティングを通じ、技術系人事マネジメントの重要性と、一方で、多くの企業がそこにある種のあきらめが存在している事実も目にしてきました。ただしどんな企業であっても、そこに光を指し、変化が目に見える状況になった時に、その企業に在籍する社員のパフォーマンスが最大化され、企業力として圧倒的に強くなる様を見ながら、技術のある企業が強くなることの意義を感じてまいりました。

「失われた30年」と言われる日本の経済的低迷が叫ばれておりますが、私は、この30年技術者は本当に成果を出し続けてきたのではないかと考えています。
例えば自動車における燃費規制や排気規制の問題。世界の基準があがったとしても、その問題に解を出し続けている技術者の存在をどこまで社会がご理解いただいているだろうか。
そもそもなぜ日本は電気をこんなに安全に使えるのか。世界でも類を見ない停電をしない国であることをどれくらいの人々が知っているのだろうか？
それらの裏側には、多くの卓越した技術を持つ技術者たちがいる。そこには、大手企業も、中小企業もない、技術の世界がある。もはや上の会社、下の会社などとブランドを競っていても仕方がなく、多くの企業がそれぞれ固有の専門技術を磨き、つなぎ合わせて、新しい価値を生み出していかねばならない時代でもあります。ただし、残念ながらこれら我が国の財産である技術が失われていく時代にも突入してしまっているのです。

そんな技術者や技術者を抱える企業が、持続的に成長を遂げられるように、新規ビジネスを”創る”、優秀な技術者を”得る”、技術者の力を”伸ばす”、継続的に活躍し”続ける”、ノウハウを可視化し”残す”、これまでのやり方を”変える”という領域で、世の中の為、企業の為、技術者の為に貢献してまいります。

株式会社Tecrhyme
代表取締役社長　杉浦 大介

< 代表略歴 >
1978年、愛知県・名古屋市生まれ。南山大学・経営学部経営学科卒。
大学時代にプロのミュージシャンを志すも挫折。大手空調メーカーにて営業からキャリアをスタート。量販店ヘルパーの人事にかかわったところで人事に目覚め、大手自動車部品開発会社への人事として転職。これが転機となり、同社で人事変革を推進した。その後、人事コンサルティングのベンチャー企業でCOOとして、上場準備期まで企業成長をけん引。同社でTecrhymeの原型となる技術系人事コンサルティング事業を開始。これまで1500社以上の経営者・人事責任者への講演活動、150社以上のコンサルティングを実施。
2021年に書籍「理系の［採用・戦力化］トリセツ～テクダンテクジョがあなたの会社を10倍伸ばす」を出版。
2023年3月、株式会社Tecrhymeを設立。