GENBA SCOPE（ゲンバ スコープ）
現場の実態を映し出し、業務を可視化して曖昧を明確に。課題を整理し、改善の一歩目を確実にします。
見える化で終わらず、現場の課題を実行可能な改善策へ導く支援サービスです。
担当コンサルタント
杉浦 大介
株式会社Tecrhyme 代表取締役
リスクマネジメント協会認定資格 ヒューマンキャピタルリスクマネジャー
日本能率協会 研修講師
IF-Linkオープンコミュニティ会員
かっこいい父ちゃんの会
1978年生まれ。愛知県名古屋市出身、三河育ち。
大学(南山大学)在学中、バンド活動で生計をたてようとするも挫折。
大手空調メーカーでの営業、営業企画で量販ヘルパー採用・育成などの人事の変革を推進。
大手自動車部品メーカーにて、エンジニアの採用・育成・制度・リソーセス戦略等、人事変革を推進。
人事コンサルティングベンチャー企業のCOOとして、上場準備期まで企業を成長させる。
同社のコンサルタントを継続しつつ、自身としても2023年3月に起業し、
技術系企業専門人事コンサルティング企業である株式会社Tecrymeを設立。
採用、育成、人事制度構築、理念浸透、リソーセス戦略、技術(ノウハウ)継承・DXなどを事業とする。
これまで大手~中小・ベンチャーまで2000社以上の経営者・人事責任者への講演活動。
150社のコンサルティング実績。
出版:理系の[採用・活かし方]トリセツ@ぱる出版
バンドマン(ギターボーカル)→こりずにitunes、Amazon等で販売中。
![理系の[採用・活かし方]トリセツ](https://tecrhyme.co.jp/wp-content/themes/lightning/_g3/../../lightning_child/img/service/torisetsu.jpg)
●講演実績
日本能率協会(JMA)、大阪府工業協会、情報サービス産業協会(JISA)、岡崎商工会議所、名古屋工業大学研究協力会、三重県グローバル人材育成事 業、豊田市人材開発フォーラム、 名古屋大学院生委員会、名古屋工業大学、名城大学、福井大、中京大学、南山大学、金沢業大学、愛宕ロータリー倶 楽部、日本政策金融公庫千代田支店ミドル会(敬称、略称、順不同、他多数)
株式会社Tecrhyme エグゼクティブコンサルタント Director
大学院卒業後、IT企業でSEを経験し、大手自動車メーカー開発会社に転職。
同社でSEとして従事していたが、人事システムの改善で人事と関わることになったことが起点となり、
以降人事系のキャリアを歴任（安全衛生・労務・採用）。
採用においては、理系学生の採用強化につとめ、元エンジニアということもあり、
現場エンジニアとの密なコミュニケーションを大切にし、従来手の届かなかった質の学生の採用に、
少ない人工とコストで成功できる仕組みを確立し、大学での業界研究講師などもつとめる。
その後、同社の広報ブランディングを担当し、営業拡販の展示会などを企画運営。
2024年より、Tecrhymeにジョイン。
主に、技術系企業の採用・育成・技術継承等のコンサルタントとして活躍中。
株式会社Tecrhyme エグゼクティブコンサルタント / 品質エキスパート
名古屋大学未来社会創造機構 客員准教授
自動車メガサプライヤーにて、研究開発、量産開発、子会社の代表を歴任。
エンジン、トランスミッション、ブレーキ、サスペンションの制御ソフトや、
車載LANシステム、CAN通信システムの導入、ナビゲーションシステムなど大規模ソフト時代の先駆けをつとめた。
また同社の子会社の社長となり、自動運転の要素技術の研究開発も担った。
同社退任後、大手スイッチングコネクタ会社や、Fintechのスタートアップ会社で技術アドバイザーをつとめた。
2023年より㈱Tecrhyme社のエグゼクティブコンサルタント就任。
他に、スタートアップ支援のベンチャー企業での役員や、学生のキャリア支援、名古屋大学の客員教授をつとめる。
主に技術者の育成、技術継承や品質改善のコンサルティングを得意としつつ、
豊富な人脈を活かし、企業のブランディングや製造業大手に対する営業の支援も可能。
担当コンサルタント
杉浦 大介
株式会社Tecrhyme 代表取締役
リスクマネジメント協会認定資格 ヒューマンキャピタルリスクマネジャー
日本能率協会 研修講師
IF-Linkオープンコミュニティ会員
かっこいい父ちゃんの会
1978年生まれ。愛知県名古屋市出身、三河育ち。
大学(南山大学)在学中、バンド活動で生計をたてようとするも挫折。
大手空調メーカーでの営業、営業企画で量販ヘルパー採用・育成などの人事の変革を推進。
大手自動車部品メーカーにて、エンジニアの採用・育成・制度・リソーセス戦略等、人事変革を推進。
人事コンサルティングベンチャー企業のCOOとして、上場準備期まで企業を成長させる。
同社のコンサルタントを継続しつつ、自身としても2023年3月に起業し、
技術系企業専門人事コンサルティング企業である株式会社Tecrymeを設立。
採用、育成、人事制度構築、理念浸透、リソーセス戦略、技術(ノウハウ)継承・DXなどを事業とする。
これまで大手~中小・ベンチャーまで2000社以上の経営者・人事責任者への講演活動。
150社のコンサルティング実績。
出版:理系の[採用・活かし方]トリセツ@ぱる出版
バンドマン(ギターボーカル)→こりずにitunes、Amazon等で販売中。
●講演実績
日本能率協会(JMA)、大阪府工業協会、情報サービス産業協会(JISA)、岡崎商工会議所、名古屋工業大学研究協力会、三重県グローバル人材育成事 業、豊田市人材開発フォーラム、 名古屋大学院生委員会、名古屋工業大学、名城大学、福井大、中京大学、南山大学、金沢業大学、愛宕ロータリー倶 楽部、日本政策金融公庫千代田支店ミドル会(敬称、略称、順不同、他多数)
株式会社Tecrhyme エグゼクティブコンサルタント Director
大学院卒業後、IT企業でSEを経験し、大手自動車メーカー開発会社に転職。
同社でSEとして従事していたが、人事システムの改善で人事と関わることになったことが起点となり、
以降人事系のキャリアを歴任（安全衛生・労務・採用）。
採用においては、理系学生の採用強化につとめ、元エンジニアということもあり、
現場エンジニアとの密なコミュニケーションを大切にし、従来手の届かなかった質の学生の採用に、
少ない人工とコストで成功できる仕組みを確立し、大学での業界研究講師などもつとめる。
その後、同社の広報ブランディングを担当し、営業拡販の展示会などを企画運営。
2024年より、Tecrhymeにジョイン。
主に、技術系企業の採用・育成・技術継承等のコンサルタントとして活躍中。
担当コンサルタント
杉浦 大介
株式会社Tecrhyme 代表取締役
リスクマネジメント協会認定資格 ヒューマンキャピタルリスクマネジャー
日本能率協会 研修講師
IF-Linkオープンコミュニティ会員
かっこいい父ちゃんの会
1978年生まれ。愛知県名古屋市出身、三河育ち。大学(南山大学)在学中、バンド活動で生計をたてようとするも挫折。
大手空調メーカーでの営業、営業企画で量販ヘルパー採用・育成などの人事の変革を推進。
大手自動車部品メーカーにて、エンジニアの採用・育成・制度・リソーセス戦略等、人事変革を推進。
人事コンサルティングベンチャー企業のCOOとして、上場準備期まで企業を成長させる。
同社のコンサルタントを継続しつつ、自身としても2023年3月に起業し、技術系企業専門人事コンサルティング企業である株式会社Tecrymeを設立。
採用、育成、人事制度構築、理念浸透、リソーセス戦略、技術(ノウハウ)継承・DXなどを事業とする。
これまで大手~中小・ベンチャーまで2000社以上の経営者・人事責任者への講演活動。150社のコンサルティング実績。
バンドマン(ギターボーカル)→こりずにitunes、Amazon等で販売中。
●研修・コンサルティング・企画プロデュース実績(一部)
株式会社NTTファシリティーズ、王将フードサービス株式会社、デンソーテクノ株式会社、三菱自動車エンジニアリング株式会社、豊田自動織機ITソリ ューションズ、株式会社トヨタエンタプライズ、株式会社パソナテック、アイシン・インフォテックス株式会社、株式会社ウイルテック、株式会社メジャーシステム、株式会社メンテック、株式会社テレックス関西、アロー ジャパン株式会社、ARアドバンストテクノロジ株式会社、株式会社スギヤマコーポレーション、サン電子株式会社、株式会社足立ライト工業所、株式 会社VSN、KHネオケム株式会社、パーソルR&D株式会社、トピー工業株式会社、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社、 豊通マテリアル株式会社、味の素エンジニアリング株式会社、日本発条株式会社、ジェイエムエーシステムズ株式会社、株式会社未来、株式会社クラ ッソーネ、株式会社ハタノシステム、日研トータルソーシング株式会社、東電設計株式会社、株式会社ユニオンシステム、株式会社石井工務店、株式 会社大松、コンチネンタル・オートモーティブ株式会社、デンソーソリューション株式会社、白月工業株式会社、丸栄運輸機工株式会社、 内藤建設株式会社、クリーン・テクノロジー株式会社、株式会社Looop、株式会社ミクシィ、株式会社チャリ・ロト、原子力エンジニアリング株式会 社、株式会社サイトー、エポックル株式会社、株式会社メガネ流通センター、株式会社コーケン、株式会社オールコネクト、東洋商事株式会社、 PEMJapan株式会社、フェイスラボ株式会社、株式会社Mountain Gorilla、株式会社リアルソフト、株式会社エフテック、株式会社テクノプロ、株式会 社出前館、株式会社日立システムズエンジニアリングサービス、株式会社デンソー×アイシン精機株式会社×アイシンエイダブリュ株式会社合同イベン ト、東海地区大手企業コラボイベント(日本ガイシ、岡谷鋼機、トヨタシステム、十六銀行、ATグループ、大垣共立銀行、中部ガス、ノリタケカンパ ニーリミテッド)、ITプレミアムセミナー(デンソー、コンチネンタル、×IT系企業)ほか
●講演実績
＜定期講師＞日本能率協会(JMA)、大阪府工業協会
＜他講演実績＞情報サービス産業協会(JISA)、岡崎商工会議所、名古屋工業大学研究協力会、三重県グローバル人材育成事業、豊田市人材開発フォ ーラム、 名古屋大学院生委員会、名古屋工業大学、名城大学、福井大、中京大学、南山大学、金沢業大学(敬称、略称、順不同、他多数)
株式会社Tecrhyme エグゼクティブコンサルタント Director
大学院卒業後、IT企業でSEを経験し、大手自動車メーカー開発会社に転職。
同社でSEとして従事していたが、人事システムの改善で人事と関わることになったことが起点となり、
以降人事系のキャリアを歴任（安全衛生・労務・採用）。
採用においては、理系学生の採用強化につとめ、元エンジニアということもあり、
現場エンジニアとの密なコミュニケーションを大切にし、従来手の届かなかった質の学生の採用に、
少ない人工とコストで成功できる仕組みを確立し、大学での業界研究講師などもつとめる。
その後、同社の広報ブランディングを担当し、営業拡販の展示会などを企画運営。
2024年より、Tecrhymeにジョイン。
主に、技術系企業の採用・育成・技術継承等のコンサルタントとして活躍中。
株式会社Tecrhyme エグゼクティブコンサルタント / 品質エキスパート
名古屋大学未来社会創造機構 客員准教授
自動車メガサプライヤーにて、研究開発、量産開発、子会社の代表を歴任。
エンジン、トランスミッション、ブレーキ、サスペンションの制御ソフトや、
車載LANシステム、CAN通信システムの導入、ナビゲーションシステムなど大規模ソフト時代の先駆けをつとめた。
また同社の子会社の社長となり、自動運転の要素技術の研究開発も担った。
同社退任後、大手スイッチングコネクタ会社や、Fintechのスタートアップ会社で技術アドバイザーをつとめた。
2023年より㈱Tecrhyme社のエグゼクティブコンサルタント就任。
他に、スタートアップ支援のベンチャー企業での役員や、学生のキャリア支援、名古屋大学の客員教授をつとめる。
主に技術者の育成、技術継承や品質改善のコンサルティングを得意としつつ、
豊富な人脈を活かし、企業のブランディングや製造業大手に対する営業の支援も可能。
技術継承DX(”テクナビ”ビルダー)
新時代の技術継承を実現するため、「技術継承」と「育成」 を同時に叶えるノウハウ基盤づくりを支援するサービス。
現場を知り尽くした経験豊富なコンサルタントが、デジタル技術と革新的な教育手法を駆使し、御社のニーズをくみ取り・整理して、若い世代に合わせた効果 的な仕組みづくりを行います。
- ① 対象技術の抽出
- ② 技術・ノウハウの地図作り
- ③ 技術・ノウハウの蓄積支援
- ④ 技術・ノウハウを共有し、引き出す仕組み/システム構築
- ⑤ システムの導入(検証 / 改善)
担当コンサルタント
杉浦 大介
株式会社Tecrhyme 代表取締役
リスクマネジメント協会認定資格 ヒューマンキャピタルリスクマネジャー
日本能率協会 研修講師
IF-Linkオープンコミュニティ会員
かっこいい父ちゃんの会
1978年生まれ。愛知県名古屋市出身、三河育ち。大学(南山大学)在学中、バンド活動で生計をたてようとするも挫折。
大手空調メーカーでの営業、営業企画で量販ヘルパー採用・育成などの人事の変革を推進。
大手自動車部品メーカーにて、エンジニアの採用・育成・制度・リソーセス戦略等、人事変革を推進。
人事コンサルティングベンチャー企業のCOOとして、上場準備期まで企業を成長させる。
同社のコンサルタントを継続しつつ、自身としても2023年3月に起業し、技術系企業専門人事コンサルティング企業である株式会社Tecrymeを設立。
採用、育成、人事制度構築、理念浸透、リソーセス戦略、技術(ノウハウ)継承・DXなどを事業とする。
これまで大手~中小・ベンチャーまで2000社以上の経営者・人事責任者への講演活動。150社のコンサルティング実績。
バンドマン(ギターボーカル)→こりずにitunes、Amazon等で販売中。
●研修・コンサルティング・企画プロデュース実績(一部)
株式会社NTTファシリティーズ、王将フードサービス株式会社、デンソーテクノ株式会社、三菱自動車エンジニアリング株式会社、豊田自動織機ITソリ ューションズ、株式会社トヨタエンタプライズ、株式会社パソナテック、アイシン・インフォテックス株式会社、株式会社ウイルテック、株式会社メジャーシステム、株式会社メンテック、株式会社テレックス関西、アロー ジャパン株式会社、ARアドバンストテクノロジ株式会社、株式会社スギヤマコーポレーション、サン電子株式会社、株式会社足立ライト工業所、株式 会社VSN、KHネオケム株式会社、パーソルR&D株式会社、トピー工業株式会社、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社、 豊通マテリアル株式会社、味の素エンジニアリング株式会社、日本発条株式会社、ジェイエムエーシステムズ株式会社、株式会社未来、株式会社クラ ッソーネ、株式会社ハタノシステム、日研トータルソーシング株式会社、東電設計株式会社、株式会社ユニオンシステム、株式会社石井工務店、株式 会社大松、コンチネンタル・オートモーティブ株式会社、デンソーソリューション株式会社、白月工業株式会社、丸栄運輸機工株式会社、 内藤建設株式会社、クリーン・テクノロジー株式会社、株式会社Looop、株式会社ミクシィ、株式会社チャリ・ロト、原子力エンジニアリング株式会 社、株式会社サイトー、エポックル株式会社、株式会社メガネ流通センター、株式会社コーケン、株式会社オールコネクト、東洋商事株式会社、 PEMJapan株式会社、フェイスラボ株式会社、株式会社Mountain Gorilla、株式会社リアルソフト、株式会社エフテック、株式会社テクノプロ、株式会 社出前館、株式会社日立システムズエンジニアリングサービス、株式会社デンソー×アイシン精機株式会社×アイシンエイダブリュ株式会社合同イベン ト、東海地区大手企業コラボイベント(日本ガイシ、岡谷鋼機、トヨタシステム、十六銀行、ATグループ、大垣共立銀行、中部ガス、ノリタケカンパ ニーリミテッド)、ITプレミアムセミナー(デンソー、コンチネンタル、×IT系企業)ほか
●講演実績
＜定期講師＞日本能率協会(JMA)、大阪府工業協会
＜他講演実績＞情報サービス産業協会(JISA)、岡崎商工会議所、名古屋工業大学研究協力会、三重県グローバル人材育成事業、豊田市人材開発フォ ーラム、 名古屋大学院生委員会、名古屋工業大学、名城大学、福井大、中京大学、南山大学、金沢業大学(敬称、略称、順不同、他多数)
株式会社Tecrhyme エグゼクティブコンサルタント Director
大学院卒業後、IT企業でSEを経験し、大手自動車メーカー開発会社に転職。
同社でSEとして従事していたが、人事システムの改善で人事と関わることになったことが起点となり、
以降人事系のキャリアを歴任（安全衛生・労務・採用）。
採用においては、理系学生の採用強化につとめ、元エンジニアということもあり、
現場エンジニアとの密なコミュニケーションを大切にし、従来手の届かなかった質の学生の採用に、
少ない人工とコストで成功できる仕組みを確立し、大学での業界研究講師などもつとめる。
その後、同社の広報ブランディングを担当し、営業拡販の展示会などを企画運営。
2024年より、Tecrhymeにジョイン。
主に、技術系企業の採用・育成・技術継承等のコンサルタントとして活躍中。
株式会社Tecrhyme エグゼクティブコンサルタント / 品質エキスパート
名古屋大学未来社会創造機構 客員准教授
自動車メガサプライヤーにて、研究開発、量産開発、子会社の代表を歴任。
エンジン、トランスミッション、ブレーキ、サスペンションの制御ソフトや、
車載LANシステム、CAN通信システムの導入、ナビゲーションシステムなど大規模ソフト時代の先駆けをつとめた。
また同社の子会社の社長となり、自動運転の要素技術の研究開発も担った。
同社退任後、大手スイッチングコネクタ会社や、Fintechのスタートアップ会社で技術アドバイザーをつとめた。
2023年より㈱Tecrhyme社のエグゼクティブコンサルタント就任。
他に、スタートアップ支援のベンチャー企業での役員や、学生のキャリア支援、名古屋大学の客員教授をつとめる。
主に技術者の育成、技術継承や品質改善のコンサルティングを得意としつつ、
豊富な人脈を活かし、企業のブランディングや製造業大手に対する営業の支援も可能。
担当コンサルタント
杉浦 大介
株式会社Tecrhyme 代表取締役
リスクマネジメント協会認定資格 ヒューマンキャピタルリスクマネジャー
日本能率協会 研修講師
IF-Linkオープンコミュニティ会員
かっこいい父ちゃんの会
1978年生まれ。愛知県名古屋市出身、三河育ち。大学(南山大学)在学中、バンド活動で生計をたてようとするも挫折。
大手空調メーカーでの営業、営業企画で量販ヘルパー採用・育成などの人事の変革を推進。
大手自動車部品メーカーにて、エンジニアの採用・育成・制度・リソーセス戦略等、人事変革を推進。
人事コンサルティングベンチャー企業のCOOとして、上場準備期まで企業を成長させる。
同社のコンサルタントを継続しつつ、自身としても2023年3月に起業し、技術系企業専門人事コンサルティング企業である株式会社Tecrymeを設立。
採用、育成、人事制度構築、理念浸透、リソーセス戦略、技術(ノウハウ)継承・DXなどを事業とする。
これまで大手~中小・ベンチャーまで2000社以上の経営者・人事責任者への講演活動。150社のコンサルティング実績。
バンドマン(ギターボーカル)→こりずにitunes、Amazon等で販売中。
●研修・コンサルティング・企画プロデュース実績(一部)
株式会社NTTファシリティーズ、王将フードサービス株式会社、デンソーテクノ株式会社、三菱自動車エンジニアリング株式会社、豊田自動織機ITソリ ューションズ、株式会社トヨタエンタプライズ、株式会社パソナテック、アイシン・インフォテックス株式会社、株式会社ウイルテック、株式会社メジャーシステム、株式会社メンテック、株式会社テレックス関西、アロー ジャパン株式会社、ARアドバンストテクノロジ株式会社、株式会社スギヤマコーポレーション、サン電子株式会社、株式会社足立ライト工業所、株式 会社VSN、KHネオケム株式会社、パーソルR&D株式会社、トピー工業株式会社、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社、 豊通マテリアル株式会社、味の素エンジニアリング株式会社、日本発条株式会社、ジェイエムエーシステムズ株式会社、株式会社未来、株式会社クラ ッソーネ、株式会社ハタノシステム、日研トータルソーシング株式会社、東電設計株式会社、株式会社ユニオンシステム、株式会社石井工務店、株式 会社大松、コンチネンタル・オートモーティブ株式会社、デンソーソリューション株式会社、白月工業株式会社、丸栄運輸機工株式会社、 内藤建設株式会社、クリーン・テクノロジー株式会社、株式会社Looop、株式会社ミクシィ、株式会社チャリ・ロト、原子力エンジニアリング株式会 社、株式会社サイトー、エポックル株式会社、株式会社メガネ流通センター、株式会社コーケン、株式会社オールコネクト、東洋商事株式会社、 PEMJapan株式会社、フェイスラボ株式会社、株式会社Mountain Gorilla、株式会社リアルソフト、株式会社エフテック、株式会社テクノプロ、株式会 社出前館、株式会社日立システムズエンジニアリングサービス、株式会社デンソー×アイシン精機株式会社×アイシンエイダブリュ株式会社合同イベン ト、東海地区大手企業コラボイベント(日本ガイシ、岡谷鋼機、トヨタシステム、十六銀行、ATグループ、大垣共立銀行、中部ガス、ノリタケカンパ ニーリミテッド)、ITプレミアムセミナー(デンソー、コンチネンタル、×IT系企業)ほか
●講演実績
＜定期講師＞日本能率協会(JMA)、大阪府工業協会
＜他講演実績＞情報サービス産業協会(JISA)、岡崎商工会議所、名古屋工業大学研究協力会、三重県グローバル人材育成事業、豊田市人材開発フォ ーラム、 名古屋大学院生委員会、名古屋工業大学、名城大学、福井大、中京大学、南山大学、金沢業大学(敬称、略称、順不同、他多数)
杉浦 美岐
株式会社Tecrhyme 取締役/CTO
キャリアコンサルタント(国家資格)
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
IF-Linkオープンコミュニティ会員
名古屋生まれの名古屋育ち。
大学(同志社大学)は化学系学部に進むも、研究室での仕事に不向きと、自分のパーソナリティに気付く。
卒業後、地元名古屋のエネルギー関連企業にて、人とシステムをつなぐシステムエンジニアとして6年従事。
その後、エンジニアのキャリア支援を志し、大手IT系人材総合サービス企業に転職。
キャリアコンサルタント、営業系拠点の責任者を経て、開発拠点の立ち上げ、拠点長に就任。
国交省、経済産業省、総務省、厚労省等の官公庁プロジェクトのプロマネや、大手自動車関連企業、航空関連企業、
商社、ITサービス企業等の新事業領域の開発支援に多数の実績を持つ。
企画、提案、要件定義からプロジェクトマネジメント、運用支援まで幅広く担当する。
2019年より同社のDXビジネスプロデューサーとして、企業のDX推進、ビジネスプロデュースを担当。
企業の新規ビジネス立ち上げを、企画から、メンバー研修、リーダ育成、広報、運用支援まで幅広く支援。
2023年より株式会社TecrhymeにJoin。
私生活では、子供二人（長女、長男）と、チワワ♂をゆるく育てる母。
趣味は二度寝と、ときどきテニス。
●システム開発
得意分野は、モビリティと、屋内&屋外の位置情報を活用したサービス開発。
●研修、人材育成、カウンセリング
研修や人材育成は、顧客の強みをさらに向上させるようなオーダーメイドの研修企画、実施を得意とする。
キャリアカウンセリングはIT人材を専門とし、個々の強みを伸ばすようアプローチ、【キャリアとは。人生そのもの】を合言葉に、女性エンジニアのキャリア支援に注力。
株式会社Tecrhyme エグゼクティブコンサルタント / 品質エキスパート
名古屋大学未来社会創造機構 客員准教授
自動車メガサプライヤーにて、研究開発、量産開発、子会社の代表を歴任。
エンジン、トランスミッション、ブレーキ、サスペンションの制御ソフトや、
車載LANシステム、CAN通信システムの導入、ナビゲーションシステムなど大規模ソフト時代の先駆けをつとめた。
また同社の子会社の社長となり、自動運転の要素技術の研究開発も担った。
同社退任後、大手スイッチングコネクタ会社や、Fintechのスタートアップ会社で技術アドバイザーをつとめた。
2023年より㈱Tecrhyme社のエグゼクティブコンサルタント就任。
他に、スタートアップ支援のベンチャー企業での役員や、学生のキャリア支援、名古屋大学の客員教授をつとめる。
主に技術者の育成、技術継承や品質改善のコンサルティングを得意としつつ、
豊富な人脈を活かし、企業のブランディングや製造業大手に対する営業の支援も可能。
